Assurance Multirisque

Assurance chômage pour les TNS

Les émotions que vous ressentez en tant que travailler non-salarié ou entrepreneur indépendant, telles que la liberté de faire vos propres heures, d’établir vos propres tarifs et d’être directement récompensées pour votre dur labeur, ont toujours été contrebalancées en acceptant également les risques potentiels. Vous vous efforcez toujours de joindre les deux bouts, les clients peuvent se traîner les pieds quand il s’agit de vous payer, et un travail qui peut ralentir sans préavis ne sont que quelques-uns des défis auxquels vous êtes confrontés au quotidien.

Mais si vous êtes un TNS, vous avez évidemment décidé que les avantages l'emportent largement sur les risques. Et bien que votre travail en tant que PDG de votre marque personnelle ne fasse pas partie de votre travail, vous devriez concentrer vos efforts sur la minimisation de ces risques.

Le principal est que si la satisfaction au travail compte beaucoup, à moins que vous ne trouviez toujours le moyen de joindre les deux bouts, votre rêve de travailler pour vous-même se terminera beaucoup plus tôt que vous le voudriez. Après tout, à la fin de la journée, la ligne de fond est la ligne de fond.

Si les affaires en tant que TNS sont en plein essor pour vous, alors félicitations! Vous êtes libre de vous attaquer à un ensemble de problèmes différents et bien moins décourageants que si vous avez du mal à joindre les deux bouts.

Mais si les problèmes de trésorerie restent un défi, vous devez trouver un moyen de surmonter les difficultés. Il est toujours conseillé de garder de l'argent pour un jour de pluie, mais saviez-vous que vous pourriez également être en mesure de toucher des allocations de chômage pour vous aider également pendant les périodes creuses?

Avant de vous dépêcher et de solliciter des avantages, sachez que la possibilité de le faire s'accompagne de mises en garde et d'une planification préalable de votre part, vous permettant de vous positionner pour tirer parti de ces avantages.

Devis assurance chômage pour les TNS

UNE REALITE DELICATE POUR LES TNS

La réalité est telle, que pour a plupart des dirigeants d'entreprises, leurs associés ou mandataires sociaux ou pour faire plus court les travailleurs non-salariés (TNS), n'ont pas l'occasion ni la possibilité légale pour bénéficier des indemnités versées par le Pôle Emploi. Par contre, la conjoncture économique actuelle est difficile et fait en sorte que les travailleurs non-salariés (TNS) sont sérieusement appelés à souscrire une assurance chômage spécialement dédiée à cette catégorie socioprofessionnelle. En effet, l'assurance chômage pour les TNS permet aux travailleurs non-salariés de se couvrir, se mettre à l'abri et se protéger d'une possible défaillance ou dysfonctionnement financier de leurs entreprises, ce qui induit une difficulté dans la poursuite de l'activité entrepreneuriale et donc des TNS en chômage ou une révocation du mandat social par le conseil d'administration de l'entreprise en mauvaise passe.

Devis assurance chômage pour les TNS

POURQUOI FAUT-IL QU'UN TNS SE COUVRE BIEN ?

Les spécialistes en assurances expliquent que l'assurance perte d'emploi chômage est indispensable pour un TNS, au même titre que l'assurance responsabilité civile personnelle du dirigeant, du Chef d'entreprise, du Mandataire social ou du responsable d'Association. Les TNS qui peuvent souscrire une assurance perte d'emploi TNS doivent impérativement appartenir et exercer dans les domaines de l'artisan, du commerce, être dirigeant et Chef d'entreprise, directeur Général ou dirigeant de SA, de SAS et de SARL entre autres poste de responsabilité au sein de la direction de l'entreprise.

Travailler à son compte présente de nombreux avantages, notamment un horaire de travail flexible et la liberté d'être son propre patron. Aucun propriétaire d’une entreprise ne veut penser à sa faillite. Cependant, planifier à l'avance peut vous aider à vous préparer au pire scénario possible: le chômage. Des millions de personnes demandent des allocations de chômage chaque année en France. Vous pourriez vous demander si vous pouvez bénéficier de ces avantages en tant que propriétaire d'entreprise ou travailleur non salarié. Vous devez comprendre les règles sur le chômage des travailleurs indépendants.

Les employés qui perdent leur emploi peuvent recevoir une aide financière sous forme de prestations d'assurance chômage. L’État du chômeur verse des paiements correspondant à un pourcentage de ce que l’individu toucherait s’il avait un emploi. Toutefois, le chômeur doit remplir certaines conditions déterminées par l’État.

L’un des pièges du travail indépendant est ce qui se passe si vous perdez votre entreprise sans que ce soit de votre faute. Si vous occupiez un emploi traditionnel, vous sauriez quoi faire pour le bureau d’emploi local. Mais les choses se compliquent lorsque le travail est perdu; votre propre entreprise. Toutefois, il vous est toujours possible de bénéficier d'une assistance dans votre vie :

  • Faites attention si vous incorporez : Si vous percevez un salaire auprès de votre entreprise, vous payez des impôts pour le travail indépendant. De même pour les propriétaires uniques et les sociétés de personnes. Cela signifie que vous cotisez à votre caisse d'assurance chômage et que vous êtes admissible à des prestations si vous perdez votre entreprise. D’autre part, certains propriétaires de petites entreprises ont essayé d’éviter les taxes sur le travail indépendant en ne se payant pas un salaire. Si tel est le cas, alors ne soyez pas surpris que votre demande soit rejetée si vous demandez une aide au chômage.
    La constitution de votre société présente d'autres avantages, tels que la séparation de vos obligations fiscales personnelles et de celles de votre entreprise. Il protège également le propriétaire d'une entreprise de toute responsabilité financière personnelle. La constitution en société est un moyen de se protéger des hauts et des bas du travail indépendant, mais éviter les impôts n'en fait pas partie.
  • Assistance chômage en cas de catastrophe : Si vous êtes incapable de travailler en raison d'une catastrophe naturelle, vous pouvez faire une demande de sinistre. Le président doit déclarer une catastrophe majeure dans la zone où vous êtes éligible.
  • Obtenez de l'aide pour avancer : Bien qu'il ne s'agisse pas d'une allocation de chômage en espèces, il existe des centres ou plutôt des agences réparties dans tout le pays qui peuvent vous aider à trouver votre prochain emploi. Ces centres ont été créés grâce à la collaboration de diverses agences locales afin de fournir une aide concrète à ceux qui recherchent du travail. Ils offrent un accès Internet, des téléphones, des télécopieurs et des ateliers de travail. Ils peuvent aider tout entrepreneur au chômage à déterminer où aller.
  • Aide à l’emploi indépendant si vous êtes au chômage et démarrez un nouveau projet : De l'autre côté de la pièce du chômage se trouvent les employés qui ont été licenciés d'un travail traditionnel et qui cherchent à créer une entreprise. Cette assistance permettra aux propriétaires de petites entreprises en herbe de recevoir une allocation hebdomadaire pendant qu'ils effectuent les travaux nécessaires à la mise en route de leur nouvelle entreprise. C'est différent de l'assurance chômage traditionnelle parce que vous pouvez être éligible même si vous travaillez à temps plein pour lancer votre entreprise. Cela donne à un nouveau propriétaire de petite entreprise un peu de répit avant que l’entreprise ne devienne lucrative.

Bien que les allocations de chômage disponibles pour un travailleur non salarié ne soient pas aussi étendues que celles offertes aux travailleurs traditionnels, certains filets de sécurité sont encore en place.

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L'ASSURANCE TNS OUI, MAIS QUI PEUT EN BENEFICIER ?

Sachez que l'assurance chômage des TNS induit une indemnité certes, mais cette dernière n'est pas reçue n'importe comment. La prestation chômage des TNS doit être le fruit de faits générateurs bien précis, comme être dans une situation de sauvegarde, redressement judiciaire, liquidation judiciaire ou encore une cession judiciaire liée à une contrainte économique. Aussi un TNS peut profiter d'une assurance chômage si sa firme est en phase de fusion, absorption ou encore une restructuration de l'entreprise qui soit impérativement être liée à une contrainte économique, une dissolution ou une cession amiable d'activité suite à une contrainte économique et enfin, une révocation du mandat social du dirigeant d'une entreprise donnée.

Malgré que l'assurance chômage des TNS obéisse à un règlement strict, il n'en reste pas moins que cette assurance qui épaule le TNS en cas de chômage est toujours une solution à prendre et qui permet aux TNS de se concentrer sur leurs activités sans trop craindre des lendemains moroses, voir obscures.

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